Um curso para quem quer entender e implementar a inovação, tornar-se cada vez mais um profissional que adota uma postura inovadora em seus projetos e carreira. Metodologias, ferramentas, melhores práticas e estudos de caso para empreendedores e profissionais que vão construir o futuro das organizações. Resolva problemas e encare desafios de forma colaborativa, ágil e com foco em resultados.
Um curso para quem quer entender e implementar a inovação, tornar-se cada vez mais um profissional que adota uma postura inovadora em seus projetos e carreira. Metodologias, ferramentas, melhores práticas e estudos de caso para empreendedores e profissionais que vão construir o futuro das organizações. Resolva problemas e encare desafios de forma colaborativa, ágil e com foco em resultados.
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Informações gerais
Carga horária:16horas
Nível:Intermediário
R$750,00
Caso sua empresa ou instituição possua reserva de vagas numa turma, sua matrícula poderá ser realizada mesmo com a turma esgotada.
O curso de Inovação Aplicada tem como objetivo fornecer aos participantes uma visão ampla e aplicada da inovação, com base em exemplos reais e práticas de mercado validadas. Metodologias, ferramentas, melhores práticas e estudos de caso para empreendedores e profissionais que vão construir o futuro das organizações. Resolva problemas e encare desafios de forma colaborativa, ágil e com foco em resultados. Durante o curso, serão abordados conceitos e tipos de inovação, elementos-chave da cultura da inovação, ferramentas e técnicas para o processo de inovação, além de estudos de caso de empresas que inovaram em diferentes áreas. Ao final do curso, os participantes estarão aptos a aplicar as melhores práticas em suas organizações e carreiras, reinterpretando os desafios com uma nova perspectiva e orientados pelo cliente e por testes constantes.
DURAÇÃO:
2 (duas) semanas de duração e mais uma semana de encerramento (total de 3 semanas);
2 (dois) encontros online nas duas primeiras semanas e 1 (um) encontro online na última semana com o tutor (total de 05 encontros).
Os encontros serão ao vivo e terão 3 (três) horas de duração.
SISTEMA DE AVALIAÇÃO:
Para conclusão do curso e acesso ao certificado é necessário:
– Entregar no mínimo 3 (três) tarefas;
– Ter 70% de presença no total de encontros online
MATERIAL:
O material de apoio será disponibilizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA): conteúdo do curso, agenda do curso, tarefas, questionários ou simulados, materiais extras e vídeo do encontro online.
TÉCNICA:
– Sugerimos que o aluno acesse por um computador utilizando, de preferência, o navegador Firefox ou Chrome;
– Para os encontros online recomendamos o uso de fones de ouvido com microfone.
Ao final do curso, o (a) aluno (a) será capaz de:
– Identificar os tipos de inovação e suas respectivas aplicações em diferentes áreas;
– Compreender os elementos-chave da cultura da inovação;
– Aplicar as melhores práticas de inovação para solucionar problemas em empresas, suas carreiras ou situações cotidianas;
– Utilizar ferramentas e técnicas para estimular a inovação e criar novos produtos, serviços e modelos de negócios;
– Analisar casos práticos de empresas que inovaram em diferentes áreas;
– Trabalhar em equipe e colaborar em projetos de inovação;
– Prever e se preparar para desafios e tendências emergentes em inovação.
O curso não requer conhecimentos prévios específicos, pois é destinado a qualquer profissional que tenha interesse em aprender sobre inovação e aplicar seus conceitos. No entanto, é recomendável que os participantes tenham um conhecimento básico de negócios e administração, para melhor compreensão dos estudos de caso e práticas apresentados durante o curso. Além disso, ter habilidades de comunicação e trabalho em equipe será útil para as atividades práticas do curso.
Módulo 1 – Inovação – conceitos, tipos de inovação e suas aplicações;
– Inovação disruptiva e incremental;
– A mentalidade inovadora no dia a dia do profissional do futuro;
– O Design Thinking como mentalidade e modus operandi.
Módulo 2 – O novo trabalho colaborativo e a cocriação;
– Ferramentas visuais para inovadores;
– O que é discovery, e por que ele precisa ser contínuo.
– O diagnóstico como pilar da mudança e os graus de maturidade para a inovação;
– Frameworks de descoberta e gestão do conhecimento;
– Os métodos ágeis e a inovação gerando engajamento e motivação.
Módulo 3 – Métodos Ágeis para a Inovação: conceitos e aplicações;
– A gestão ágil de projetos de inovação;
– Scrum, Kanban e outras metodologias ágeis;
– Gestão de projetos ágeis e o papel do Scrum Master.
Módulo 4 – Medição de Resultados: métricas e indicadores de sucesso;
– As métricas de sucesso das suas iniciativas de inovação;
– Análise de resultados e tomada de decisão;
– Aprendizados e melhoria contínua.
Módulo 5 – Inovação aberta: conceitos e práticas
– Colaboração com startups, universidades e outras empresas;
– Modelos de negócio e estratégias de inovação aberta.
PRÉ-MATRÍCULA
Código
Termos de adesão
Dados pessoais
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