Sistema de Gestão da Integridade – Compliance & Antissuborno

O curso promove a compreensão dos relacionamentos de uma organização, identificando os riscos presentes e os seus potenciais impactos, e como estabelecer um sistema de gestão compatível com as exigências do século XXI, atendendo aos principais marcos legais e normativos, com destaque para: ISO 37301 (Sistema de gestão de compliance – Requisitos)ISO 37001 (Sistemas de gestão antissuborno – Requisitos)Lei Federal nº 12846/2013 (Lei Anticorrupção – LAC)Decreto Lei nº 1129/2022 (Programa de Integridade – Compliance)Lei Estadual nº 7753/2017 (Programa de Integridade do Rio de Janeiro)

DURAÇÃO:
3 (três) semanas de duração e mais
uma semana de encerramento (total de 4 semanas);2 (dois) encontros online por semana
com o tutor (total de 6 encontros). Os encontros serão ao vivo e terão 2 (duas)
horas de duração;

 SISTEMA
DE AVALIAÇÃO:   
Para conclusão do curso e acesso ao certificado é necessário:

Entregar no mínimo 50% das tarefas; 
Ter 50% de presença no total de encontros online;
Obter média 6,0 (seis) no Questionário de
Avaliação final;

 MATERIAL:
O material de apoio será
disponibilizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA): conteúdo do curso,
agenda do curso, tarefas, questionários, materiais extras e vídeo do encontro
online.
 TÉCNICA:
Sugerimos que o aluno acesse por um
computador utilizando, de preferência, o navegador Firefox ou Chrome;Para os encontros online
recomendamos o uso de fones de ouvido com microfone.

Gênesis O que é corrupção? Uma breve história da corrupção O contexto organizacional O que é uma organização? O contexto interno da organização. O contexto externo da organização As partes interessadas, quem são e o que querem? Conflito de interesse e Conflito de agenda Gerenciamento de riscos O que é risco? Identificação de riscos. Análise Qualitativa dos riscos. Análise Quantitativa dos riscos. Tratamento dos riscos O papel da liderança; O que é a política de gestão? Escopo do sistema de gestão Atribuições e responsabilidades Objetivos do Sistema de gestão O que é uma métrica? Indicadores – BSC, KPI e KRO Desempenho do sistema de gestão Planejamento dos processos O que é um processo? Mapeamento de um processo. Medição do processo Conscientização O que é competência? A importância da comunicação Treinamento, formas de realização Parceiro de negócio O que é um parceiro de negócio? Cadeia de suprimento Critérios para escolha e manutenção de seu parceiro Monitoramento e controle O que é um canal de preocupação? Due diligence – escopo, profundidade e limitação Auditorias de primeira parte, segunda parte e terceira parte Gestão da informação documentada Em busca da excelência O que é benchmarking? Ação corretiva Melhoria contínua Normas e Certificação O que certificação? ISO 19600ISO 37001Compliance e Antissuborno Como implantar um sistema de gestão O que é um sistema de gestão? O método PDCA Um mapa para sua jornada

Não há.

Desenvolver e manter as informações documentadas do sistema de gestão; Compreender o contexto organizacional (interno e externo);Cumprir com seu papel no enfrentamento da corrupção; Identificar e tratar os riscos associados com a integridade/compliance; Planejar os processos e controles, conforme os objetivos da organização; Assessorar na elaboração de um código de conduta adequado; Orientar outras partes interessadas para a manutenção da integridade; Desenvolver métricas, indicadores e processos de monitoramento e controle; Conhecer os princípios da governança corporativa; Assegurar a melhoria contínua do sistema de gestão; Auxiliar no processo de certificação da ISO 37001;Conduzir a aplicação do método PDCA; Colaborar de forma assertiva no cumprimento da legislação; Avaliar o desempenho de parceiros de negócio; Analisar o atendimento dos requisitos normativos; Participar de auditoria do sistema de gestão; Coordenar treinamentos e ações de conscientização sobre o tema;